Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!HRIS Adatelemző
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt HRIS Adatelemzőt, aki felelős lesz a humánerőforrás-információs rendszerek (HRIS) adatainak elemzéséért, karbantartásáért és optimalizálásáért. Ebben a szerepben Ön kulcsszerepet játszik a HR-adatok pontosságának és integritásának biztosításában, valamint az adatokból nyert betekintések révén támogatja a stratégiai döntéshozatalt.
Feladatai közé tartozik az adatok gyűjtése, tisztítása és elemzése, valamint jelentések és vizualizációk készítése a HR csapat és a vezetőség számára. Ön felelős lesz a HRIS rendszerek konfigurálásáért és karbantartásáért, biztosítva, hogy azok megfeleljenek a vállalat igényeinek és a jogszabályi követelményeknek. Emellett együttműködik a HR, IT és pénzügyi osztályokkal az adatintegráció és az automatizált folyamatok fejlesztése érdekében.
A sikeres jelölt erős analitikai készségekkel, adatkezelési tapasztalattal és HRIS rendszerek ismeretével rendelkezik. Fontos, hogy képes legyen az adatokból értékes betekintéseket nyerni, és azokat érthetően kommunikálni a különböző érintettek felé. Ha Ön precíz, adatvezérelt gondolkodású és szeretne hozzájárulni egy szervezet hatékonyabb működéséhez, akkor ez a pozíció Önnek szól.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- HRIS rendszerek adatainak elemzése és karbantartása
- Jelentések és vizualizációk készítése a HR és vezetőség számára
- HRIS rendszerek konfigurálása és optimalizálása
- Adatintegrációs és automatizálási projektek támogatása
- Adatminőség és pontosság biztosítása
- HR és IT csapatokkal való együttműködés
- Új HR technológiák és trendek követése
- Adatvédelmi és biztonsági előírások betartása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség informatikai, üzleti analitika vagy HR területen
- Legalább 2-3 év tapasztalat HRIS rendszerek kezelésében
- Erős analitikai és problémamegoldó készségek
- SQL, Excel és adatvizualizációs eszközök ismerete
- Adatkezelési és jelentéskészítési tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és együttműködési készségek
- HR folyamatok és rendszerek ismerete
- Adatvédelmi és biztonsági szabályok betartásának képessége
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen HRIS rendszerekkel dolgozott korábban?
- Hogyan biztosítja az adatok pontosságát és integritását?
- Milyen adatvizualizációs eszközöket használt eddig?
- Hogyan kezeli az adatvédelmi és biztonsági kihívásokat?
- Meséljen egy olyan esetről, amikor egy adatelemzés segített egy üzleti döntés meghozatalában!
- Milyen módszereket alkalmaz az adatok tisztítására és előkészítésére?
- Hogyan működik együtt más osztályokkal az adatintegráció során?
- Milyen tapasztalata van az automatizált HR folyamatok fejlesztésében?
